《面向工作岗位的人才需求调研报告》

该报告是师范认证外部评价的起点，通过对用人单位、行业专家和毕业生的深入调研，分析市场对师范人才的岗位能力诉求，为培养目标的制定提供外部依据。

• 用人单位需求调研：针对中小学、教育机构等单位，调研其对师范生在师德规范、教育教学、班级管理、综合育人等方面的能力需求
• 岗位工作任务分析：分析师范生未来工作岗位的主要职责和典型工作任务，梳理岗位胜任力模型
• 行业发展趋势研究：调研基础教育改革发展方向和教师队伍建设政策，把握师范教育面临的新形势
• 毕业生岗位适应反馈：收集已就业毕业生对岗位工作要求的反馈，反向分析人才培养的适应性问题
• 岗位核心能力提炼：从调研数据中凝练师范生必须具备的核心专业能力和综合素质
• 培养目标修订建议：将人才需求调研结论与现行培养目标进行对比，提出培养目标优化方向和修订建议